В общем, выбор сузился до двух компаний: ASML и TSMC. Обе делают чипы для ИИ, обе важны как воздух для разработчиков моделей. Но как выбрать? Решаю разобраться по списку, как в том сериале про браконьеров, где героиня тоже пыталась всё систематизировать.
Каждый квартал Pfizer выплачивает $0.43 на акцию, что в сумме составляет $1.72 в год, обеспечивая ту самую привлекательную доходность в 7% при нынешней цене акций около $25. Компания выплачивает дивиденды уже 345 кварталов подряд и ежегодно их увеличивает на протяжении 16 лет. Однако последние повышения были не слишком щедрыми — всего лишь на 2.4% перед 2025 годом, что подняло квартальную выплату с $0.42 до $0.43. Примечательно, что Pfizer заморозила свои дивиденды в 2010 году во время интеграции с компанией Wyeth, напоминает всем, что для управления здоровье своего баланса — это святое дело.
Что он сделал во втором квартале? Продал 5% Microsoft — не гигантский жест, но символический, как поцелуй на прощание. И на эти деньги… барабанная дробь… выбрал акцию, которая за десять лет взлетела на 800%. Да-да, речь о Amazon (AMZN). Не спрашивайте «почему», спрашивайте «сколько накапает».
Видите ли, все эти гиганты, как диковинные петухи на деревенском дворе, гордо расхаживают, выставляя напоказ свои перья. Кто-то штампует графические процессоры (GPU), кто-то лепит собственные «ускорители». Но за всем этим блеском и грохотом скрывается истинный мастер, который получает свою долю, независимо от того, чей петушок окажется победителем. Это — Taiwan Semiconductor Manufacturing (TSMC).
Эта старая мудрость, закутанная в вуаль акций Dow Inc. (DOW), преследует акционеров уже долгое время, словно навязчивое привидение, всплывающее на вечеринке по случаю юбилея. Нынешний дивиденд в размере $2.80, медленно омывающий глаза инвесторов своей пугающей привлекательностью, внезапно затопил все их надежды благодаря годовой катастрофе, которую был трудно спрятать под шляпой. Акции давно потеряли более половины своей стоимости, и лишь 24 июля, когда, кажется, весь космос соединился в едином крике отчаяния, руководство решило объявить о сокращении дивидентов на 50% во время своего второго квартального звонка.