Искусственный интеллект на рынке труда: как работодатели учатся говорить о навыках

Новое исследование показывает, что компании, активно использующие искусственный интеллект, более четко формулируют требования к навыкам в объявлениях о вакансиях, сигнализируя о текущих и будущих потребностях рынка труда.
![Обучение CLIP-ViT с использованием предложенного метода демонстрирует, что точность ([latex]Acc[/latex]) и средняя точность ([latex]AP[/latex]) модели стабильно улучшаются при увеличении количества обучающих изображений (от 400 до 25600), при этом равное соотношение реальных и сгенерированных данных обеспечивает устойчивость обобщающей способности модели, что подтверждается усреднением результатов по последним пяти эпохам обучения на датасетах GenImage и UniversalFakeDetect.](https://arxiv.org/html/2601.03586v1/x5.png)
