Consensys сокращает рабочую силу на 20%, Джо Любин обвиняет SEC в «злоупотреблении властью»

🚀 Окунитесь в дикий мир крипто-хаоса вместе с нами в Telegram @Cryptomoonru! Получайте последние новости, мнения экспертов и новости о поездках на американских криптогорках. Присоединяйтесь к самому непредсказуемому путешествию в вашей жизни прямо сейчас! 🎢 💸👇

☞ Cryptomoon Telegram

Как аналитик с более чем двадцатилетним опытом работы в технологической отрасли, я видел свою долю взлетов и падений, бумов и спадов, инноваций и потрясений. В случае с Consensys это похоже на еще одну главу в продолжающейся саге о регулировании блокчейна и криптовалют.

ConsenSys, компания, специализирующаяся на технологии блокчейн и известная широко используемым криптовалютным кошельком MetaMask, приняла решение уволить более 160 сотрудников. Это решение затронет около одной пятой всей их рабочей силы.

По заявлению основателя и генерального директора Джо Любина, на это действие в первую очередь повлияли серьезные экономические проблемы более масштабного характера и огромные юридические расходы, накопившиеся в ходе длительных споров компании с регулирующими органами.

Сокращение рабочих мест в Consensys

В своей последней записи в блоге Любин выразил обеспокоенность по поводу того, что он назвал злоупотреблением полномочиями со стороны Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC). Он подчеркнул, что многочисленные нормативные вопросы, в том числе затрагивающие его собственную компанию, привели к существенному сокращению занятости и подавили плодотворные инвестиции в индустрию блокчейнов.

Исполнительная власть заявила, что жесткие правоприменительные меры агентства и недостаточная законодательная поддержка со стороны Конгресса создали состояние двусмысленности, вынуждая многочисленные организации участвовать в дорогостоящих юридических спорах. Далее он сказал, что эти действия правительства могут привести к огромным финансовым потерям для предприятий, подвергшихся расследованиям, судебным искам или уведомлениям Wells, тем самым препятствуя инновациям и расширению внутри сектора.

Столкнувшись с этими препятствиями, Consensys решила сократить штат сотрудников на 20 %, что было направлено на повышение эффективности и обеспечение долгосрочной жизнеспособности компании. Несмотря на это изменение, они гарантировали помощь пострадавшим. Эта помощь включает выходное пособие, расширенные возможности использования опционов на акции, услуги по переходу на карьеру и постоянное медицинское страхование.

Сегодня мы решили упростить наши процессы, чтобы лучше подготовить ConsenSys к устойчивому росту за счет инновационных разработок, устойчивости в потенциально нестабильных условиях и сохранения нашего доминирования в секторе Web3.

Консенсис против SEC

В этом году ConsenSys столкнулась с нормативными разногласиями с Комиссией по ценным бумагам и биржам (SEC). В апреле они получили так называемое уведомление Уэллса от SEC, в котором предполагалось, что агентство может принять принудительные меры в отношении услуг Consensys по свопам и стейкингу MetaMask.

Компания-разработчик программного обеспечения ответила иском против регулятора по ценным бумагам и его пяти членов.

В представленном документе Consensys утверждает, что SEC реализует стратегию по осуществлению контроля над сектором криптовалют посредством регулирующих действий, ориентированных на эфир. Он процитировал прошлые заявления агентства, в том числе заявления председателя Гэри Генслера, в которых говорилось, что ETH не квалифицируется как ценная бумага, и выразил обеспокоенность тем, что изменение этой точки зрения может потенциально подорвать бизнес, который полагался на существующие нормативные рекомендации.

Однако в сентябре федеральный судья Техаса отклонил иск по «процессуальным основаниям».

Благодаря недавней реорганизации Consensys объявила о намерении сместить акцент в сторону более децентрализованного подхода. Это означает преобразование их инфраструктурных предложений, таких как MetaMask, в протоколы с конечной целью постепенного создания «состояния сети».

Смотрите также

2024-10-30 23:21